最新王者！腾讯超了阿里巴巴，在巨头公司上班是种怎样的体验（比阿里腾讯强的公司）

最新王者！腾讯超了阿里巴巴，在巨头公司上班是种怎样的体验（比阿里腾讯强的公司）

关注财经新闻的朋友可能已经注意到，6月23日，腾讯股价达到上市以来新高，股价达497.4港元，最新市值为4.75万亿港元。

市值远超阿里巴巴，成中国市值最高的互联网公司。

其实从今年3月19日至今，腾讯股价一路暴涨超47%，跟火箭似的一路蹿升，市值净增达约1.4万亿港元。

大家也知道近年来，腾讯产品覆盖了社交、长短视频、游戏以及网文等领域，实力不容小觑。

前几天，根据路透社报道，腾讯已经与百度进行接洽，有意替代百度成为爱奇艺最大股东。

而在游戏领域，6月17日有消息称腾讯将促进斗鱼、虎牙、企鹅电竞的合并，并且有望一统“游戏直播”江湖。要知道在今年4月3日，腾讯已经入股虎牙，拥有50.1% 的投票权，正式成为虎牙最大的股东。

目前的腾讯可以说的上是国内游戏行业的第一霸主了。

另一方面呢，在刚刚过去的618电商大战中，阿里收获颇丰，所以屈居次位也是暂时性的。

总的来说，目前国内互联网大厂市值前两名，只能是腾讯、阿里轮流坐着玩儿了。

对于大家来说，在求职中这两家大厂也是特别中意的。

今天就为大家科普一下在阿里、腾讯工作都有什么区别。

01

江湖地位

1、阿里：中国电商的"黄埔军校"

1999年马云在杭州创立了阿里巴巴，2019阿里市值踏入万亿系列，9月10日马老师功成身退。

为什么说阿里是中国电商的"黄埔军校"？

因为，在今天中国500强的企业中，有超过200家的高管都是从“阿里铁军”出来的。

比如程维（滴滴打车创始人兼CEO）、干嘉伟（前美团网COO）、吕广渝（前大众点评COO）、陈国环（前赶集网COO）、张强（去哪儿网COO）。

原来互联网名企battle，其实就是阿里内战

2、腾讯：社交巨头、游戏霸主

拥有国民级社交APP"***"，目前月活已突破十亿。"害！不就10亿嘛"，然鹅中国人口也就14亿啊

不论你在哪个聊天软件上聊天，聊到合拍的最终结果就是："我们加个***吧！"

除了***，腾讯的主要收入来源还是游戏和软件。比如《王者荣耀》、《和平精英》，这两款游戏早已成现象级手游。

02

工作环境

1、阿里"淘宝城"

阿里巴巴的总部在杭州，总面积29万平方米，9栋办公楼，花名“淘宝城”。

园区太大怎么破？无人车了解一下，手机导航直达办公楼！

毕竟总部在杭州，四季风景美如画~

淘宝买的宝贝到了，但夏天太热不想出门？小G机器人给你送到位！

阿里的智能体现在生活的各个方面，比如：点完菜可以直接刷脸支付，还可以计算卡路里？？？这简直是女孩子的福祉啊~

2、腾讯"智慧大厦"

为啥叫"智慧大厦"，因为进了腾讯大厦，你才知道什么是高科技生活。

腾讯滨海大厦

员工不用刷卡，直接“刷脸”即可进入；访客在大堂可通过手机与AR、VR设备进行多种互动；

图源：知乎 @腾讯

电梯居然还可以使用***提前预约

图源：知乎 @腾讯

阿里可以承重计算卡路里，腾讯就能随时随地点餐。

菜品每天都会更新放到小程序里，员工在路上通过手机就能提前下单，到餐厅就直接拿，省去烦人的排队时间。

图源：深圳达人说

03

组织架构

1、阿里电商最闪亮

在2019年6月的最新组织架构调整之后，可以将阿里的业务体系进行如下拆分：零售业务、批发业务、消费者服务（O2O）业务。

以上三项业务是阿里的“核心电商”，这些业务决定了阿里的企业文化和组织体系，培养了绝大多数的高管和业务骨干。

阿里的其他业务，也是以核心电商为参照物建立起来的。

2、腾讯：庞大的事业群

腾讯的组织架构非常庞大，目前官网显示由6大事业群构成，每个事业群下还设有不同的分支，篇幅限制，咱们就直接看图吧！

图源：腾讯官网

04

薪酬福利

阿里起薪有多高？

阿里员工年薪=月薪X16（12+1+3）

图源来自拉勾网

图注：阿里非管理岗分为10级，P序列=技术岗位，M序列=管理岗，其中P6、P7、P8占比最大。

腾讯平均月薪7.2w，是我一年的薪水

5月份腾讯发布第一季度财报后，曾引发过一模一样的热议。当时，腾讯财报显示，员工的平均月薪为7.09万，不到三个月，又涨了1800元。

另外，腾讯的年终奖真的非常高！

一年一般能拿到16-20薪（标准薪资是14薪）。

腾讯员工年薪=月薪X14+年终奖

而在王者荣耀最火的时候，负责项目组曾拿过百万年薪，当时也是刷屏了。

腾讯薪资体系，图源来自拉勾网

05

成长体系

1、阿里：不同阶段的人，不同的培养体系

阿里针对不同阶段的不同人，都有专门的培养体系。看看如此专业的培养体系，不愧是中国电商的"黄埔军校"。听说从阿里出来后，不是你找工作，而是工作找你

2、腾讯学院

腾讯内部有专门针对新人的培训，会给新人分配导师指导。

2007年8月，腾讯学院正式成立，标志着腾讯员工培训发展工作进入新世界。

图源：腾讯官网

2012年底，腾讯还建立了非常棒的内部人才市场，称之为“活水计划”，内部换岗流动通道堪称国内第一。

如果你想内部换岗，无需在当前岗位工作一年即可申请内部活水，直接在OA上查找内部岗位，保密面试，面试通过后，有60天的交接挽留期。

总之：

在阿里工作，如同进了中国互联网"黄埔军校"，妈妈再也不用担心我的工作啦！

在腾讯工作，被全国人民宠着，相亲都底气十足，成为名副其实的钮钴禄鹅！

那么，问题来了，我倒是想进，但是要怎么做才能进得去！

想要拿到大厂offer的前提是：简历上要有相关项目经历，这是大公司招人的基本核心要求。

但很多应届大学生由于在校资源有限，很难拥有一个相关经历。简历空白，更没有拿得出手的作品集。

因此想入行想学习的同学们，别怕自己零基础学不会，我们有专业的老师指导和团队。学完就业，指导。