京东潜规则（京东的规则是什么）

本篇文章给大家谈谈京东潜规则，以及京东的规则是什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享京东潜规则的知识，其中也会对京东的规则是什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、京东6个月免息和12个月免息,大多数人都会选择12个月免息呀,这两者之间有什么区别和潜规则吗？
• 2、我在京东商城买的东西没有收到货也没签收，但查看订单状态显示已经完成，怎么回事？怎么办？ 货能收到么
• 3、京东购买家电可以安装吗
• 4、京东将裁员称为「毕业日」，你还见过哪些花样百出的裁员方式？
• 5、从京东买的空调，但安装只指定市区一家机构，然后收取所谓的远程安装费。
• 6、京东次日达 保时效吗 晚一天到可以要求赔钱吗？

京东6个月免息和12个月免息,大多数人都会选择12个月免息呀,这两者之间有什么区别和潜规则吗？

只是时间长短的区别，并没有什么潜规则，看商品的利润空间和商家的让利空间而定。

分期即存在利息，要么是你承担，要么是商家承担。

在后台销售大数据上可以看出，购买哪种分期数的人占比最多，然后商家根据自己要承担的利息费，和人数占比，设置N分期免息。

1、分期即存在利息，只不过是归属方问题，N个月免息只是免掉你（买方）利息，此时需要商家（卖方）负担产生的利息。 如商家（卖方）仅设置可以分期购买但不免息，则你（买方）则需要额外支付每期利息。

2、商家（卖方）可以设置阶段性免息，如：商品1，3期免息，6期不免息，9期免息，12期免息。注意，是可以这样设置的，此时你（买方）购买时如果选择6期分期，则需要自己支付分期利息，但一般商家都不会这么做。

3、区别： 因为随着分期数的提高，总利息也会增加，商家已经设置承担最高12期分期的手续费，怎么会不承担6期分期的费用呢？（12期分期利息 6期分期利息）

4、潜规则就是，羊毛出在羊身上，商家即便设置12期免息，也是用你的钱（销售额）支付他应该承担的利息费。

5、题外话，具体设置几期免息，在后台销售大数据上可以看出，购买哪种分期数的人占比最多，然后商家根据自己要承担的利息费，和人数占比设置好N分期免息。

“京东白条”是业内首款互联网信用支付产品，让用户可以享受到“先消费、后付款，实时审批、随心分期”的消费体验，迅速成为行业典范，奠定了京东金融在消费金融行业领先品牌的地位。

在定位上，“京东白条”这是一款通过大数据进行信用评估，为信用等级高、有消费需求的用户提供的信用支付服务。用户在京东商城享受先用后付和分期购物服务,最长可达 24 期,账单还可分期和最低还款，执行利率低于银行信用卡。京东金融消费金融开通用户量过亿。

此后，“白条”还打通了京东体系内的O2O(京东到家)、全球购、产品众筹，后来又逐步覆盖了租房、旅游、装修、教育、婚庆等领域，从赊购服务延伸到提供信用消费贷款，覆盖更多消费场景，为更多消费者提供信用消费服务。

京东白条的服务场景逐步延伸，合作线上线下近千万商户，涵盖生活娱乐、商旅出行、教育培训、通讯及租赁行业。与银行合作联名电子账户“白条闪付”，通过NFC技术将白条支付拓展至线下，并且通过绑定***支付，进一步拓宽白条支付使用场景。

2019年3月，根据裁判文书网统计，已有超过200人，因为利用“京东白条”诈骗等被定罪判刑。据判决书披露的107名被告人年龄，平均为28岁。

长沙市两家法院宣判的京东白条诈骗案中，大学生被告人占到了近一半。被告人被判处的最高刑期为19年，平均刑期为2.35年。此外，判决书提到的大学生受骗人数超过362人，成为受害人中较显眼的群体。

我在京东商城买的东西没有收到货也没签收，但查看订单状态显示已经完成，怎么回事？怎么办？ 货能收到么

3种情况京东潜规则：

1、是京东自营快递配送京东潜规则的，您是在线支付，可能快递师傅，放在小区或者您前台京东潜规则了。

2、就是第三方快递邮政之类的，部分地区无法送到 送达京东潜规则你附近邮政局就会显示完成的，还有就是订单配送时间长了，自动完成（这个没关系的，还是京东潜规则你签收为准的）

3、自己误点确认收货（也没事还是会配送）

第一种，联系订单号里快递师傅号码问下，或者让客服帮你问 2种比较麻烦，让客服帮你确定商品具体位置，或者联系快递公司给快递单号核实下也行。

扩展资料

“明明本人没有收到商品，快递公司却通知已签收”，随着快递量的激增，快递行业的一些不规范行为也日益显现，甚至引发了矛盾纠纷。记者发现，快递送到后因收件人不在而请人代签，甚至快递员自己签收的情况越来越多，几乎成了行内的“潜规则”。

一旦丢件，这些“被签收”的快递服务让消费者诟病甚至投诉，但这种问题久拖未决。

业内人士说，快递员之所以提前签收，是怕罚款。由于快递数量大，一些公司考核快递员当天派送比例，送不完就算延误。于是，一些快递员把快递随意放在客户门口或未经客户允许放到小区附近便利店等。但问题是如果快递员送错了地址，造成丢件，给消费者造成损失谁来负责。

我国第一部专门针对快递业的行政法规《快递暂行条例》（以下简称《条例》）正式施行。《条例》第二十五条明确，“经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人，并告知收件人或者代收人当面验收”。

参考资料来源：人民网-快递去哪儿了？“被签收”快递的魔幻之旅

京东购买家电可以安装吗

可以安装，但是仅限标明可以由京东安装京东潜规则的家电。

注意事项京东潜规则：

在购买时，请查看商品页面，商品页面的商品介绍和售后保障会提示是否需要安装。

根据空调安装范围判断是否属于京东安装，如果属于京东安装，配送完成后，会有当地网点跟客户预约安装时间。超过时间没有得到联系可以联系在线客服进行预约安装；

如果属于非京东安装，建议联系厂家进行安装（厂家电话查询方式：商品页面--售后保障-售后服务电话）。

如果需要安装的是大家电，建议用户自行联系厂家进行安装（商家电话：商品页面--售后保障-售后服务服务电话）

扩展资料：

网上购买家电注意事项：

消费者在网购家电产品时，在正式下单前，要认真询问卖家产品的售后服务情况，不要因为一点小优惠就冲昏头脑，确定产品是否为“全国联保”“三包”产品。即使卖家给出承诺，也要仔细辨别。

例如有些卖家承诺10年包修的售后服务，但却未告知其实施的条件，有时甚至是卖家自己允诺的，而非厂家本身提出的。因此，在购买前需要做一番“调查”。

同时，在购买时尽量选择有认证的官网旗舰店，如果产品出现问题，都会由这些家电品牌直接解决。实际上，这些旗舰店也相当于线下的实体店，区别在于渠道的不同。

参考资料来源：京东官网-京东京东潜规则我购买的家电产品如何预约安装京东潜规则？

参考资料来源：人民网-家电网购需谨慎 避免售后维修难

京东将裁员称为「毕业日」，你还见过哪些花样百出的裁员方式？

现在不少互联网大厂裁员，入职互称“同学”，离职被称作“毕业”，最近京东将最近的裁员成为“毕业日”，引发网友关注和讨论。除了京东，我觉得阿里和华为的裁员方式最让我觉得花样百出。

一、阿里的“向社会输出人才”的裁员方式

马云在阿里巴巴二十周年庆之际曾说：“未来阿里巴巴每年将向社会输出1000名在阿里工作10年以上的人才！”如今，“向社会输出”真的来了。

3月13日，“阿里裁员”“腾讯裁员”话题登上微博热搜。

据社交平台信息，阿里巴巴裁员包括MMC（社区电商）、飞猪等业务。尽管外界对飞猪裁员情况及裁员比例说法不一，但有一点是飞猪当前面临的一个关键问题，就是在聚焦电商主营业务的情况下，阿里还能拿出多少决心和资源继续支持这几年始终处于疫情阴影下振作乏力的飞猪。对于被迫“向社会输出人才”的人员，对于京东潜规则他们按照阿里一贯的做法，他们可以拿到N+1的赔偿，对于这些有着阿里工作背景的人员离开阿里团队应该也会有不错的工作机会。但是在当前疫情的各种不确定因素以及大厂裁员的浪潮下，他们的前途也许是未知的，没人在意他们为什么要离开。

二、华为“放弃平庸的员工”裁员方式

如今的华为，对于国人的意义，已经不仅仅是一家商业上、科技上成功的企业，而是中国人自强不息，顽强奋斗的一种精神代表。

华为对于员工的要求做到两个极端！第一个极端：就是花天价挖技术人才，和自己培养人才，刚毕业的高才生都能拿到年薪200万。第二个极端：拿出10亿赔偿金裁掉7000多几乎全是35岁以上的员工。

对此任正非解释说：“为什么要裁掉有经验的老员工，不能让他们干到退休呢京东潜规则？华为不会对京东潜规则你的工龄实施保护，只对你的贡献进行保护。”

华为将岗位分出：职员类，专家类，管理类三类：

第一职员类：不受年龄限制可以干到退休，因为他们有经验；

第二专家类：也就是华为的研发队伍，因为华为不是收容所，只要你研发的产品适应不了社会的变化，你个人就要被强行淘汰出局；

第三行政管理类：主管每年强制末位淘汰10%，即使你再优秀也不行，因为公司要补充新鲜管理血液。

对于华为的做法，引发了众网友的激烈争论，公有理婆有理，各有看法。对于企业来说不优胜劣汰，怎么保持企业竞争力？对于员工来说超过35岁就要被优化，又有种卸磨杀驴的意味。

总而言之，职场很残酷，优胜劣汰是必然的，只有提升自己的能力才能够提高自己反脆弱的能力。

从京东买的空调，但安装只指定市区一家机构，然后收取所谓的远程安装费。

这个好像是属于潜规则了，有时候安装的时候还会有很多附加材料都要收费，比如会跟你说外机架子要钱、空调管子不够长要加钱等等。所以建议还是买大品牌，品牌售后要好点的。再有就是投诉投诉再投诉

京东次日达 保时效吗 晚一天到可以要求赔钱吗？

多交了钱，快件却没按约定时间送到，这种行为算不算违约？”目前，各快递公司陆续推出时效产品，如次日达、次晨达、隔日达等。然而，有消费者发现，快递公司虽然细化了时效产品分类，但承诺却不一定兑现。《中国消费者报》记者调查发现，快递公司的《契约条款》并未对时效产品作出专门的说明或告知，赔偿更是没有标准，“周六日、节假日延时派送却照旧收费”成了快递公司时效产品的潜规则。
次日达成了隔日达案例
北京市民管平（化名）不久前通过顺丰速运向上海市静安区寄送了一件快件。为了早点将快件送到，管平选择了顺丰速运的次日达服务，支付费用23元，比正常的标准快递贵了5元钱。
快件没有在第二天送到，而是在第三天的上午11点多才送到。管平觉得，次日达名不副实。“次日达的字面意思不是说今天寄送明天到吗，怎么会第三天到，变成了隔日达？”管平认为自己花了钱，快递公司就应该按照约定送达快件，否则就属于违约。管平向顺丰速运反映情况。客服回复称，因寄送时间不同和区域不同，第三天送达属正常现象。
近日，记者登录百度顺丰贴吧查询发现，不少消费者反映次日达问题。网名为“以下略去N字”的网友称，5月25日他选择顺丰速运次日达从苏州发货到沈阳，运费790元，结果5月27日中午才送到。交涉过程中，客服称5月27日中午之前就是在时效之内。
网友“just_moment97”称，7月21日，他收到的网购照相机镜头有问题，因7月24日中午要出发去旅游，就联系店家重新购买了一个镜头，商定把原来的镜头退货。为了能按时收到货，双方都选择了顺丰速运次日达。7月22日，客服先是称7月22日下午就能送到，但一直到7月24中午仍没收到快件。客服称分错件了。网友认为超过了时效，要求赔偿。多次交涉后，顺丰才答应赔偿一张快递抵用券。
延时派送未告知“快递承运单据上没有写明次日达遇周六日会延时派送，如果写明了或者提前告知，很多人也不会选择在周六日多花冤枉钱了。”消费者屈小姐告诉记者，顺丰速运的次日达等快递时效产品，在周末的派送时间会延长，而这一情况单据上没有明示，快递人员也没有提前告知。
顺丰速运官网显示，开通了即日、次晨、次日、隔日等国内快递时效产品。记者在顺丰速运的快递单上看到，《快件运单契约条款》没有时效产品的时间标准，以及在周六、周日派送时间延长的提示或者告知。
记者亲测
7月30日周六，记者通过顺丰速运次日达，从江苏吴江快递一个物品到北京，运费比标准快递贵了5元。寄件人告诉记者，快递人员没有告知任何关于次日达的注意事项。
7月31日晚，快件仍未送到。顺丰客服人员告诉记者，次日达快件在遇到周六日时，派送时间会延长，“一般周六日的快件，派送的时间会延长半天到一天。因为周六日公司很多员工会放假，人手不足。7月30日寄的快件，8月2日上午11点之前收到都属于正常范围”。
周六日派送时间延长是否会提前告知消费者？次日达未按约定送达怎么赔偿？
顺丰客服人员称：
目前的快递承运单上，针对次日达等周末延时派送没有相关提示或者说明，一般快递人员都会在收件时告知，公司目前没有具体的赔偿规定，“我们确实在这方面存在不足，会向上级反映这种情况”。
《中国消费者报》记者调查发现，多家快递公司默认时效产品在周六日及节假日可能会有延误，且没有在快递承运单上进行说明。
8月12日，记者拨打圆通速递客服热线。客服表示，周六日和节假日寄件可能有所延误，具体情况以网点为准。时效产品未按约定送达，消费者可以打电话投诉，但公司没有具体赔偿标准。
申通快递官网显示，快件超过承诺时效送达，且经确认不属于《超时退费派送服务保证及免责条款》范围内的情形，运费付款方可在快件签收后10天内申请超时退费。次日达产品服务，在周六、周日/法定节假日寄件及部分偏远区域的派送时间会进行相应调整。快递违约应担责北京市盈科律师事务所合伙人律师李娜告诉《中国消费者报》记者，快递公司推出的次日达、次晨达等时效产品，不论名字多么追求时尚，实际上都是对消费者做出的在某一时间段内完成快递业务的承诺。
《合同法》的规定，快递公司在行使权利、履行义务时应当遵循诚实信用原则。
国家邮政局发布的《快递服务》邮政行业标准，对快递的时效性也做出了明确的规定，即快件投递时间不应超出快递服务组织承诺的服务时限。

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