搞个电商培训如何介绍讲师（电商培训怎么做）

搞个电商培训如何介绍讲师（电商培训怎么做）

培训机构主持人如何介绍讲师?

一般讲究“课重人名”，就是主持人先介绍接下来的课程名称、课程重要性；然后介绍带来此课程的讲师：姓名、职称或荣誉等，必要的话可以包装一下讲师水平如何如何高、经验很丰富等等，最后号召听众用热烈的掌声有请讲师上台授课。

讲师，是高等学校中职别次于副教授的教师。

1912年，中华民国临时政府教育部公布的《大学令》，开始规定大学在必要时得延聘讲师。1927年国民党政府教育行政委员会公布的《大学教员资格条例》，正式规定大学教员分教授、副教授、讲师、助教四级。中华人民共和国成立后沿用未变。1960年3月5日，国务院颁发的《关于高等学校教师职务名称及其确定与提升办法的暂行规定》，规定助教提升为讲师的业务条件是：①已经熟练地担任助教工作，成绩优良；②掌握了本专业必需的理论知识和实际知识与技能，能够独立讲授某门学科，并且有一定的科学研究能力；③掌握一门外国语，能够顺利地阅读本专业的书籍。讲师的主要职责是担任某门学科的讲授，从事科学研究工作。欧美有些国家的大学设有讲师一级的教员；有些国家的大学以讲师为未定学衔的教员；也有些国家的大学设高级讲师，有的主持讲座，讲座讲师是由资历较深的教授担任的。

1、职称之名：大学教师中的一种职称，居于助教之上，副教授之下，属于中级职称。

2、讲课的老师，或特指培训行业中的授课者，或课堂讨论之主持人，有企业内部讲师、外部讲师之区分，见于企业培训中常用词。

3、中等职业学校教师中的一种职称，如高级讲师、中级讲师。

此词条与“主治医师”的双义性类似。

电商培训讲师讲什么

1、精通天猫/京东/淘宝/抖音/快手等的运营规则，运营经验丰富，能够负责跨境电商类、移动电商类、短视频平台等国内外各电商平台的培训课程设计与开发、PPT制作，并能根据公司需求，行业发展动态及时调整、更新、完善培训课程体系及知识点内容；

2、负责院校电商相关培训、讲座沙龙等的讲解、培训授课工作；

3、配合部门工作，负责电商相关课程大纲制定并参与教材编写工作，完成电商相关培训课程视频的录制工作；

4、根据公司发展，配合业务需求制定内部培训课程，并担任内部讲师的授课职责；

5、根据公司需求，协助研发中心，完成软件产品设计工作。

岗位要求：

1. 3年以上自媒体运营、淘宝等电商平台运营经验；

2. 1年以上讲师或相等职位经历；

3. 熟悉快手、抖音、淘宝、天猫的后台、SEO优化规则，如直通车、钻展、淘宝客、活动及聚划算等推广手段；

4. 具有较强的文字功底，较强的沟通能力；

6. 具有创新思维及亲和力，可组织、协调团队完成组织任务；

7. 能适应出差。

主持人在开始和结束时怎么介绍培训老师

1、【院校、学历】

首先要介绍该讲师毕业的院校和所取得的学历。现在能在大学里当老师的都是优秀的学霸，他们要么毕业于重点大学、要么就有很高的学历，这些自然而然地就给他们罩上了美丽的光环，让学生们肃然起敬。

2、【家乡】

老师的家乡也要做介绍，可以烘托人物的层次感。如果是小地方出来的，可以说明这名讲师的奋斗精神；如果是大城市来的，则说明该讲师见多识广。

3、【经历】

经历也是打动人的一个重要方面。这个讲师是否工作过，有没有留学的经历，有没有参加过什么重要的活动（地震救援、法规编撰等），有没有其他社会角色（政协委员、法院陪审员、行风监督员、名誉会员、特邀讲师等），都可以一一介绍。

4、【学术成果】

非常重要的一个方面，直接反映了该讲师的业务水平，要重点介绍。

5、【讲课特色】

也是要重点介绍的。该讲师性格怎样，情商怎样，讲课语言是否生动，逻辑性、说理性、实用性是否强，上课是否和学生互动，学生的到课率高不高、成绩好不好，都要向学生介绍。

讲师的任职基本条件

1、大学专科毕业以上，担任助理讲师职务四年以上，能担任培训教员工作；

2、能胜任一门或一门以上课程的讲授和全部教学工作，质量较高，教学效果好；

3、掌握一门外国语，能阅读本专业的外文书籍和资料。

专业技术人员所取得的学历必须同申报晋升职务的专业相同或相近，否则一般应视为不具备规定学历。对先参加工作后取得规定学历的人员（以取得学历证书为准），取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的，可以申报高一级专业技术资格。正常申报中级职务，任助理级的总年限最低不得少于4年。

如何介绍培训老师

如下方面介绍：

1、【院校、学历】

首先要介绍该讲师毕业的院校和所取得的学历。现在能在大学里当老师的都是优秀的学霸，他们要么毕业于重点大学、要么就有很高的学历，这些自然而然地就给他们罩上了美丽的光环，让学生们肃然起敬。

2、【家乡】

老师的家乡也要做介绍，可以烘托人物的层次感。如果是小地方出来的，可以说明这名讲师的奋斗精神；如果是大城市来的，则说明该讲师见多识广。

3、【经历】

经历也是打动人的一个重要方面。这个讲师是否工作过，有没有留学的经历，有没有参加过什么重要的活动（地震救援、法规编撰等），有没有其他社会角色（政协委员、法院陪审员、行风监督员、名誉会员、特邀讲师等），都可以一一介绍。

4、【学术成果】

非常重要的一个方面，直接反映了该讲师的业务水平，要重点介绍。

5、【讲课特色】

也是要重点介绍的。该讲师性格怎样，情商怎样，讲课语言是否生动，逻辑性、说理性、实用性是否强，上课是否和学生互动，学生的到课率高不高、成绩好不好，都要向学生介绍。

培训师简介：

培训师是指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，研发针对新职业的培训项目，以及根据企业生产经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划开发培训项目，制定实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

主持人该怎么去介绍讲课老师呢？

主持人该介绍讲课老师的方法：

1、【院校、学历】

首先要介绍该讲师毕业的院校和所取得的学历。现在能在大学里当老师的都是优秀的学霸，他们要么毕业于重点大学、要么就有很高的学历，这些自然而然地就给他们罩上了美丽的光环，让学生们肃然起敬。

2、【家乡】

老师的家乡也要做介绍，可以烘托人物的层次感。如果是小地方出来的，可以说明这名讲师的奋斗精神；如果是大城市来的，则说明该讲师见多识广。

3、【经历】

经历也是打动人的一个重要方面。这个讲师是否工作过，有没有留学的经历，有没有参加过什么重要的活动（地震救援、法规编撰等），有没有其他社会角色（政协委员、法院陪审员、行风监督员、名誉会员、特邀讲师等），都可以一一介绍。

4、【学术成果】

非常重要的一个方面，直接反映了该讲师的业务水平，要重点介绍。

5、【特长】

老师的特长也是学生们乐于知道的事，可以拉近老师和学生的距离，进一步加大老是的人格魅力。讲师的特长可以是多方面的，既可以在琴棋书画方面，也可以在柴米油盐上，还可以是生活技能、为人处事的长处。毕竟，学生既要向老师学知识，又要向老师学做人。

6、【讲课特色】

也是要重点介绍的。该讲师性格怎样，情商怎样，讲课语言是否生动，逻辑性、说理性、实用性是否强，上课是否和学生互动，学生的到课率高不高、成绩好不好，都要向学生介绍。

主持人如何介绍讲师

主持人在介绍主讲嘉宾（讲师）时，应该遵循以下原则：

1、一定要塑造讲师形象

听众在没有见到讲师前，往往不了解讲师的背景，经历、成就，作为主持人，需要塑造讲师的形象，重点介绍讲师的个人成就和专业水平，告诉听众能听到该老师的课程，机会非常难得，以此激发听众对讲师的兴趣。

2、一定要调动听众情绪

听众听课需要有一个良好的精神状态，作为主持人，一开始就要调动听众积极参与和主动配合，可以通过提问、幽默、活动，唤起听众的热情，确保会场的积极氛围。

3、一定要强调课程价值

一定要提示听众，本次培训对他们的工作、生活及个人成长的重要意义，依据主题的不同，适当提升课程的价值，这样可以使听众的态度更认真。

扩展资料：

讲师的任职基本条件

1、大学专科毕业以上，担任助理讲师职务四年以上，能担任培训教员工作；

2、能胜任一门或一门以上课程的讲授和全部教学工作，质量较高，教学效果好；

3、掌握一门外国语，能阅读本专业的外文书籍和资料。

专业技术人员所取得的学历必须同申报晋升职务的专业相同或相近，否则一般应视为不具备规定学历。对先参加工作后取得规定学历的人员（以取得学历证书为准），取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的，可以申报高一级专业技术资格。正常申报中级职务，任助理级的总年限最低不得少于4年。