大理青年农场主电商培训（大理 农场）

大理青年农场主电商培训（大理 农场）

荣成市你最爱去的三个地方是哪里？

我们知道荣成市辖10个街道、9个镇：俚岛镇、夏庄镇、崖西镇、荫子镇、滕家镇、大疃镇、上庄镇、虎山镇、人和镇、桃园街道、东山街道、斥山街道、王连街道、宁津街道、港湾街道等。

但是你知道这么多乡镇中，只有2个镇成功入选全国重点镇

堪称最牛的小城镇，你知道是哪两个镇吗？

下面小编强哥就为你细细解读，继续往下看：

一：荣成市俚岛镇

山东省威海市荣成市俚岛镇位于胶东半岛最东端，三面环海，这里自然风光秀丽，是东部沿海一颗璀璨的明珠。

荣成市俚岛镇是山东省造船产业重点基地，韩国三星重工、伽耶船业等世界知名造船企业先后落户。

该镇曾先后入围小城镇建设试点镇、全国重点镇等名单，是荣成市的经济强镇，堪称荣成市最牛的2个小城镇之一。

二：荣成市成山镇

成山镇位于胶东半岛最东端，三面环海，是驰名中外的"中国好望角"--天尽头、中国最大的天鹅越冬栖息地--天鹅湖的所在地。

同时，该镇是祖国海岸线上最早见到日出的地方，也是中国大陆距离韩国大陆最近的地方。

成山镇是荣成市的经济强镇，渔业发达，是荣成市成功入选全国重点镇的2个城镇之一，堪称荣成市最牛的小城镇。

亲爱的读者朋友

你比较看好其中的哪一个镇

或者说你还知道哪些比较有名的小城镇

欢迎在下方评论区留言讨论

农村合作社电商，和个体农村电商哪个好？

个人感觉合作社电商好一些吧。

最简单的道理是，人多力量大。虽然，我们看好多做抖音等到货的大佬一个人可以卖上亿的货，但他们背后都是有一个很强大的团队在支撑。农村电商应该也一样，毕竟一个人的精力及思维都太有限，太容易被耗尽，进而会影响电商的长久性，即便是偶尔会出现小高潮，但想持续回去利润往往很难。

在者说，个人做电商还牵扯到一个货源的问题，个体的货源很有限，无论是种类还是数量往往都没办法和合作社之类的集体做竞争，甚至也会出现产品青黄不接的情况。

除此之外，农村合作社电商可以和农户及合作社成员共担风险，也更容易得到有关部门及金融机构的支持。

万一哪天不小心搞出来个线上南街村呢，是吧

你好，我是一名农村的青年农场主，也是合作社的负责人，现在家乡创业，也是做农产品电商，很高兴能与你一起探讨这个话题。合作社电商与个体电商是有区别的，各有利弊，最主要看你的管理与运作，现在我把我的管理模式做以下简单分享：

一、合作社电商模式

都说如果一个人走，会走得很快，但一群人走会走得更远，现在已是合作共赢，资源整合的时代，一个人的能力是有限的，所以需要找人合作。 你所指的合作社电商，我不知道你的是指所有社员都是做电商的，还是说只是农民专业合作社，他们只供农产品给你？像我的合作社是社员负责生产农产品，我负责销售，说直接一些就是我按收购的价格进行收购，我再进行分装和包装和销售，他们没有参与到我的电商销售中，合作社成员只负责农产品源头这个环节。

二、农村电商的管理

不管你是做那一个模式，首先你的管理要跟得上，如果是合作社电商，你想让合作社的成员加入进来，那你要考虑你们的入股方式是什么？人力入股，资金入股，产品入股，你要确定好，然后与合作社成员开会讨论，制订合作社电商的章程，按章程办事，你还要学会人员的管理与分配，谁做电商推广，谁负责质量把控，谁负责包装售后。最重要的一点，你要考虑利润怎么分配，合作社成员最关心的是加入你的组织，你能给他们带来什么效益，如果你操作不当，整个合作社的人都会埋怨你，把责任都推你身上，如果你的财务管理跟不上，没有带领一群人一起走的能力，我建议你不要选择这个模式。

三、个体农村电商的管理与思路

个人认为个人电商会简单很多，你只需要负责推广和运营，农产品的生产与货源，你可以找有产品有实力的合作社合作，他们负责生产，你负责收购销售就好，只要品质好就收购，那怕价格比市场价高一点点收购也好，如果需要人力，也可以请合作社人员帮忙，他做出优质的农产品，你负责销售，强强联手，也不需要做什么利润分配，简单易操作，省事又省心，我现在就是用这样的模式。

以上是我的简单分享，希望能帮到你，祝你心想事成，也欢迎有经验的朋友，在评论区留言分享交流，谢谢！

很高兴回答您的问题，农村合作社电商和个体农村电商哪个好？

实话实说我也是在农村搞电商的，去年大学刚毕业在外面工作了一年，今年决定回农村老家创业。因为我老家是全国著名的蔬菜之乡寿光，蔬菜大棚多、农产品也比较多所以我准备通过电商的形式来销售我老家的农产品。本来刚出来创业就不容易再加上疫情的原因是更加不好干。对于你提出的这个问题用我半年的工作经验来跟你说绝对的是农村合作社电商更好一点。为什么这样说呢？一下给您列举几点您可以借鉴一下！

农村合作社投资少风险低

为什么这样说呢？因为合作社是你们好几个人投资合伙开的，创业初期赔钱的几率比较大，还是稳定点比较好，再说如果想正八经干的话电商前期的投资还是比较多的。万一赔了钱合伙人共同承担相对来说风险还是比较小的。

人多力量大计谋多顾的过来

自己一个人干，活少的时候还可以，活一多的时候你就会顾不过来。并且你会发现你花钱雇的人一般不会太上心所以你会经常出差错，比如说；跟菜农结账时、现在上边要求不能拖欠农民钱，货一多菜价就很容易搞混。再就是店铺运营时、当流量大的时候发货就多，必须得有人管理线上有人管理线下的收货打包，并且发的货越多随之出现的售后问题也不少，一个人很难应对的过来。

人多好收货

现在搞电商的人非常多，所以压的价格也是非常的低，要想赚钱你必须得薄利多销，而当你出货量大时就会出现供不应求的现象。这时候就必须好几个人去不同的地方找货，这也是一个人根本无法完成的。这种事还不敢让别人来替，因为在没有健全的制度下别人给你收的货经常会出现质量问题，只有自己上心才能成功。刚开始干必须得严格对待容不得一点马虎，毕竟谁的钱也不是大风刮来的！

所以总上所述，刚开始的话还是搞农村合作社电商更好一点。

无法横向比较，电商属于销售环节，合作社和个体户、公司都可以入驻电商平台。只要有资金丶有运营团队都可以搞，没有说哪种比哪种好的说法。电商只是解决卖的问题。货源方面，合作社和个人都可以找到合适货源。电商搞的好不好，关键是资金和运营团队。

俗话说的“背靠大树好乘凉”，加入农村合作社电商有它的好处。但是个体电商也有个体电商的长处，你要说怎么选？综合考虑的话我劝你选择加入农村合作社电商，原因如下：

农村合作社电商就好比一个大公司，当今时代也是抱团取暖的时代，如果把农民家里种的土特产通过电商渠道销售，既省时省力，也能让农民收入翻一番。而农村合作社电商相当于把农村很多家的土特产都集中到一起，由专门负责人员负责线上销售。这样农民也不用再为种的土特产产品多，销路难发愁了。

而个体电商就要自己找销路，自己引流到电商平台，自己需要直播，自己还需要经营账号包括涨粉，给粉丝解答疑惑以及产品卖出去之后的售后服务，这无疑也为自己增加难度。这些前期想做起来很难，需要坚持。

所以我还是建议尽量考虑加入农村合作社电商，毕竟在农村凭借个人想把电商做起来还是挺难的。

个人观点，喷不喷都行。

我认为农村合作社电商要比个体农村电商好，原因如下：

1、农村合作社电商是集合全村及其他优质资源，可以在很大程度上获取流量，也很容易能给获得推广，集全国之力而敌一隅更是上上之策。

2、众人拾柴火焰高。农村合作货源会更充足，可以吸引更多头部主播，更有助于推广，说白了能给换到手里的钱才是自己的。即便是在和合作商谈判的时候也更有主动权。

3、优质资源倾斜。你有足够的资源有足够的能力平台才会已经给你足够的资源，资本市场都看重的利益，一个1000万粉的主播和一个1000粉的主播平台更倾向于谁呢？

当然也有缺点，就是成本高了收益就会稍微低些，但是总比卖不出去要好很多，总体来说农村合作社电商模式是可以的，一种下沉式的服务经济，我很看好，也准备涉足

农村合作社电商和个体农村电商我觉得还是农村合作社电商要好。

1、个体农村电商主要是一个人做电商，优势就是可以自己做主，收益都是自己的，这就好比是个人创业，风险自担收益自有，做好做坏都是算自己的。

2、农村合作社电商主要就是农村成立合作社，再以合作社的名义做电商，这就好比是公司做生意，人多力量大，有品牌有资金有人手，做起来相对来讲会更好一点。

3、个人的力量毕竟是有限的，资金少就会出现货源少的现象，而且在推广这一块也有很大劣势，而合作社电商人多可以形成规模优势，资源互补，有专门的网络推广。

总之，个体就是野路子，合作社是正规军，如果有合作社电商的话加入进去比做个体要强不少，毕竟站在别人的肩膀上比自己踮起脚尖来还要高的哦！

我认为各有优缺点。合作社电商平台大，资金相对雄厚，人员配备也齐全，各种进货和销售渠道也多些，但也存在规章多，手续繁杂等缺点。而个体的优势是更灵活更高效，手续简便，但缺点是资金少，不容易做大规模。所以，只能根据具体情况决定。

前者代表规模更大,其它也没有本质的区别,都是以线上带货为主.只要能帮农民顺利出货,赚到钱的都是王者.衡量一个组织是否好的标准,从来不是组织的组成形式,而是组织真正的营销能力.

从宏观看，合作社在各方面都强于个人。

但公办的未必都比私人的强，公社大锅饭未必都比家庭小灶台好，还得具体问题具体分析：

从具体微观情况看，得看那个合作社运营状况，领头人的能力与素质，领导如果私心太重，也不一定比个人合作社强

三支一扶的待遇怎么样，需要什么条件？

工作时间

冬季作息：8点上班，下午4:20下班；夏季作息：8点上班，下午5点下班。中午2个小时左右的休息时间。

工作内容

工作地点在乡镇小学，备课、讲课，评课，改作业...和正式的教师一样。

休息休假

双休，法定节假日正常休息。

福利待遇

有职工宿舍，吃饭自行解决；到手工资比在编教师多一些，但是没有隐性福利（补贴、文明奖）。

首先看国家关于三支一扶人员的待遇规定：

基本薪酬

按月发放，这部分的补贴标准，一般按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平。

安家费

一次性发放，一般为2000，部分地区会多一点。

地区补贴

一次性发放，补助西部2.5W、中部1.8W、东部0.8W。

各项生活补贴

保险、交通费、考核合格的奖金等等的补贴。

以上，是全国各省普通状况下的待遇问题。

说了这么多

到底是多少钱啊

别急，来看看各地战友怎么说

由于地域性差异

各地三支一扶薪资也大相同

你好，很高兴回答你的问题，希望能对你有帮助。

都说三支一扶好，不要报名费，不要面试，期满即可落编。

但关于待遇保障都不大清楚，下面一起来了解下，待遇补贴问题

(一)工作生活补贴。“三支一扶”人员服务期间工作生活补贴标准，按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，但不低于每人每月2000元。省财政根据各地招募人数给予适当补助,不足部分由县(市、区)财政承担。鼓励基层服务单位积极为“三支一扶”人员提供交通、住宿和伙食等方面的便利及补贴，提高保障水平。各地要加大投入力度，建立“三支一扶”人员工作生活补贴标准动态调整机制，确保按月足额发放。严格按照《江西省实施高校毕业生“三支一扶”计划补助资金管理办法》(赣财社[2018]9号)管理和使用财政补助资金，加强绩效评价，加快执行进度，提高财政资金使用效益。

(二)一次性安家费补贴。省财政按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

(三)公益性岗位补贴。按照江西省人民政府办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(赣府厅发〔2009〕14号)规定，为落实高校毕业生到农村基层从事 社会 管理和公共服务工作的政府补贴政策，“三支一扶”计划列入基层公共服务岗位，给予用人单位公益性岗位补贴，岗位补贴标准为每人每月200元，所需资金从当地安排的就业补助资金中列支。

(四)缴纳 社会 保险。按照国家和省有关规定，“三支一扶”人员服务期间，参加城镇企业职工 社会 保险。其中，单位缴纳部分由县(市、区)财政负担，个人缴纳部分由县(市、区)“三支一扶”办从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。具体手续由县(市、区)“三支一扶”办商财政部门办理。鼓励有条件的地方为“三支一扶”人员办理补充医疗保险，重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。各地要加强指导协调和督促检查，确保为每名“三支一扶”人员落实各项 社会 保险。

三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

根据不同的地方会有所不同，三支一扶人员工作还有生活补贴、五险一金、就业培训、专项财政经费等。“三支一扶”人员工作生活补贴标准由每人每月2300元提高到3300元；足额发放生活交通补贴和 社会 保险补贴，月平均实发工资达4700元

对后期考公***有很大的优势

待遇一般，重点是，3年过后，可以考老师公务员等加分10分哦。条件是要应届大学毕业生哦才能报名三支一扶，希望你成功。

三支一扶是指大学生毕业后到农村基层从事支医、支教、支农和扶贫工作，招聘条件政治素质好、专科以上、身体 健康 ，对2年期满后考核合格的大学生，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据，至于工资待遇，和当地事业单位的工资相等。

期满后有双向选择，可走可留。选择留在原先岗位继续任职，大多数地区是解决事业编制，或者参加公考是有加分政策的，还有些公务员岗位只招期满人员。

我强烈推荐刚毕业的不好找工作的大学生，特别是专科生，可以试试参加三支一扶招考！因为，我身边支教同事2年后留岗，直接转为事业编，并且也算支教的2年工龄，还不影响评职称，所以想回家乡的同学可以考虑下三支一扶，毕竟现在一些地方考上教师编制也是下乡，还不如先上个三支一扶，2年后还有双向选择！

（一）招募在岗“三支一扶”大学生在服务期内，每月工作生活补贴2200元/人；每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元；新招募且在岗服务期满6个月以上的“三支一扶”大学生，给予每人发放一次性安家费2000元和一次性体检费补助320元。

（二）“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应 社会 保险。 社会 保险的单位缴费部分由州（市）、县（市、区)两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补贴中代扣代缴。重大疾病和人身意外伤害商业保险由省级财政承担，省“三支一扶”协调管理办公室统一购买。

（三）服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位主管部门、县级人社部门会同编办等有关部门办理聘用手续，支教、支医的，原则上聘用为原服务单位的正式在编专业技术人员和管理人员，不再实行试用期。

（四）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续。

(五)服务期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满考核合格且符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

（六）服务期满考核合格回生源地就业的“三支一扶”大学生，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策。

（七）“三支一扶”大学生服务期间，符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称；在今后晋升中高级职称时（卫生系统指初级晋升中级资格前），其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。

（八）服务期间，“三支一扶”大学生户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在地的县（市、区）政府人事部门所属人才服务机构，党团组织关系转至服务单位。

（九）有创业意愿的“三支一扶”大学生，纳入本地“大学生创业引领计划”、“现代青年农场主培育计划”、“农村青年创业富民行动”等，提供政策咨询、创业培训、创业指导、创业孵化、融资服务等创业公共服务，按规定给予培训补贴、税费减免、创业担保贷款等扶持。鼓励“三支一扶”立足农村，在农产品加工业、休闲农业和乡村 旅游 、农村服务业等领域因地制宜开展创业。支持服务期满“三支一扶”人员创办农业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，符合农业补贴政策支持条件的，按规定享受相应政策支持。鼓励服务期满“三支一扶”人员在“互联网+”、电子商务领域创业，经工商注册登记的网络商户从业人员，享受各项就业创业扶持政策；未经工商注册登记的网络商户从业人员，可认定为灵活就业人员，享受灵活就业人员扶持政策。

（十）对灵活就业的服务期满人员，按规定落实 社会 保险补贴政策。对服务期满未能及时就业的人员，要作为重点服务对象提供岗位信息、职业培训等有针对性的就业服务，帮助其尽快实现就业。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。

扩展资料

“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

2006年2月25日，中央组织部、人事部（现人力资源和 社会 保障部）、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央决定，联合组织“三支一扶”，实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼， 健康 成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等 社会 事业的发展、建设 社会 主义新农村和构建 社会 主义和谐 社会 做出贡献。

您好，华图教育为您解答。

“三支一扶”计划是由人力资源和 社会 保障部牵头，省区市人事、 教育部门组织实施，其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。

大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层 社会 事业发展，简称“三支一扶”。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

“三支一扶”工资按当地乡镇机关或事业单位工资收入水平来确定的，中央财政也会进行补贴，西部、中部、东部分别为每年2.5万元、1.8万元、0.8万元。1.服务期间由省“三支一扶”办按月发放1400元生活补贴(含交通补贴，下同)，统一办理 社会 保险，并享受每人每年200元的人身意外伤害保险。各设区市组织的“三支一扶”计划可参照省级标准执行。2.到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)参加“三支一扶”的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县(市、区)财政按每年2000元代为偿还。各高校要根据自身特点，结合实际制定鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”等服务基层项目的具体措施。

您好！首先看国家关于三支一扶人员的待遇规定：

基本薪酬： 按月发放，这部分的补贴标准，一般按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平。

安家费： 一次性发放，一般为2000，部分地区会多一点。

地区补贴： 一次性发放，补助西部2.5W、中部1.8W、东部0.8W。

各项生活补贴： 保险、交通费、考核合格的奖金等等的补贴。

基本薪酬

按月发放，这部分的补贴标准，一般按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平。

安家费

一次性发放，一般为2000，部分地区会多一点。

地区补贴

一次性发放，补助西部2.5W、中部1.8W、东部0.8W。

各项生活补贴

保险、交通费、考核合格的奖金等等的补贴。

新型职业农民培训怎么报名

新型职业农民培训分类分层分模块按周期实施，省级主要开展农业经理人和现代青年农场主培训，市、县级主要开展经营管理型、专业生产型和技能服务型人员培训。

农业经理人和现代青年农场主培训对象遴选，按照个人自愿申报，培训机构推荐或县农业农村部门推荐，市农业农村部门审核，省农业农村厅审定的程序进行。其他各类培训对象遴选，按照个人申请，村委、乡（镇）逐级推荐，项目县农业农村局择优确定的程序进行。