跨境电商培训什么学历（跨境电商培训什么学历好）

跨境电商培训什么学历（跨境电商培训什么学历好）

跨境电商这个专业有前途吗？它的就业前景如何？

引言：在选择专业的时候，有一些人其实还是比较模糊的，有一些专业虽然说听起来挺熟悉，但是真的要问做什么的时候，孩子们也不是特别的了解。就比如说跨境电商这一个专业有前途吗？这个专业的就业前景是怎样的呢？

跨境电商专业

首先跨境电商这个专业名称已经说明了这是一个做电子商务的，但是电子商务的对象却不是国内，而是选择了国外。就比如说有人会在国内的购物软件上购买产品，但是也有人会在国外的购物软件上，比如说是亚马逊上购物产品，那比如说一个国内的商家在亚马逊上开设了一个店铺，很有可能购买者就是外国人。所以这样的一个形式就叫做跨境电商，如果说自己学了这个专业，那首先会学习如何据进行电商方面的操作，另一方面就是要积累一些英语学习的知识，从而让自己能跟外国人沟通。所以说跨境电商其实是学电商又要学英文，而且还要学相关的行业规则。在这样的一个情况之下就能够知道自己的这个专业到底是在学什么东西。至于跨境电商的就业前景，其实也是要看当时的市场形势的，在前几年跨境电商的就业前景还是比较好的，那个时候很少有人做，所以竞争的优势稍微是高一些。但是现在有越来越多的人能够进入到跨境电商了，所以就业前景没有以前那么好。

要谨慎选择跨境电商

首先如果自己是本科学历的话，选择这个专业就显得有一些大材小用了，要不然自己本科就学一个跨境电商，等毕业找工作的时候可能还没有那些工作几年的人有优势，所以本科选这个专业其实并没有什么可以去拿出手的。这个跨境电商行业还是看工作经验，如果是专科的话或许可以考虑一下。

全国跨境电商岗位操作专员证书适合哪些专业学生考？

为电子商务专业。

以四川工程职业技术学院为例，校作为跨境电商操作专员岗位专业考试考点，由经济管理系顺利组织完成考试工作，电子商务专业学生参加考试。

考试由全国跨境电商岗位专业培训与考试中心统一组织，该考试主要考察考生专项技能能否达到相当于中国国际贸易学会全国跨境电商操作专员岗位要求。即具备在互联网平台上进行外贸网络营销的基本技能，能够在线完成跨境电商产品的发布、询盘、定价、运输、支付、交付、纠纷处理。

扩展资料：

全国跨境电商岗位操作专员证书要求规定：

1、考生需要携带准考证及身份证提前40分钟进入考场，由监考教师负责给考生进行现场拍照，确认身份。考生迟到三十分钟不得进场，严禁使用通讯工具及带U盘进入考场。

3、考试分为：跨境电商基础知识、跨境电商实务操作两部分，考试总时长：180分钟（连续作答），单科总分为100分，60分为及格。

参考资料来源：四川工程职业技术学院-我校2019年上半年跨境电商操作专员岗位专业考试工作圆满完成

跨境电商专业对学历有什么要求？

跨境电商专业对学历有要求吗？这是当然的，因为你是跨专业。所以你必须本专业合格，学分达到一定的数量，不能挂科儿。在这个基础上，你在向你的院儿申请跨专业，也要与另一个专业的学院沟通好。这样才能保证你更好的学习。防止你跨完专业以后挂科。

新手小白怎么做跨境电商

新手小白做跨境电商的方法。

新手小白做跨境电商的方法是：

1、找到行业内优秀的资讯媒体，快速的了解到跨境电商的新闻，对跨境电商的整个行业有一个大概的认知；

2、熟悉电商后台各个模块，要学会基础的后台操作；

3、学习电商的运营技巧，产品的运营策略，不断提升自己的能力；

4、对店铺有一个整体的规划，制定整体的运营策略。跨境电商的招聘要求是：

1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；

2、工作认真仔细，有良好的团队协作能力；

3、英语读写能力较好。

跨境电商企业需要什么样的人才

1、现有公司选择跨境电商人才最多的倾向仍是仍是倾向国际买卖专业(70.1%)、电子商务(59.9%)、外语(40.1%)、国际商务(33.6%)

2、公司更多希望跨境电商人才来源于聘任复合型学科人才(65%)，专业型(35%)

3、跨境电商公司更多缺业务岗位(61%)、技术岗(23%)、办理岗(16%)

4、公司认为，专科和本科人才就能够了，最缺本科人才(53%)

5、公司认为结业生：处理疑问的才干不强(81.9%)，专业知识不扎实(53%)，知识面窄(49.7%)，视界不行宽(51.3%)

6、大都没有参与过练习，绝大大都甘愿接受练习。可是倾向于工作组织(65%)、公司自己(13%)或商业组织(11%)，不太信赖政府(8%)和大学(3%)的练习。

其实了就说清楚大学是脱离实践的，对现在改动很快的技术，商场，大学基本上没有什么反应。这些公司人士把大学和政府对跨境电商人才的练习，对它的信赖度放在了终究。

公司希望练习的内容排第一的是互联网推广(84.2%)，其次是电子商务技术类(49.2%)，第三是办理类电子商务(40.6%)

7、公司遍及认为，跨境电商人才存在严重缺口.绝大大都人认为跨境电商人才缺口严重存在(85.9%)，因为招到的人不能按恳求完结工作使命(82.4%)。大学的练习却不能被信赖，证实大学的教育存在疑问。

8、不一样所有制特点的公司对人才的需求存在明显差异

许多的国内私营公司对人才的学历恳求并不高，不像公营公司，查询显现，公营公司对学历恳求相比照照高。公司更需求的是，能够从事业务处理实践疑问的人才。私营公司对学历的恳求为最低(专科)，而国企对学历较高(本科、硕士)。对于现有跨境电商人才的状况，外资公司遍及认为，现有结业生的视界不行宽。

9、公司海外业务的拓展程度对人才需求倾向不一样

中型公司：对专业学科人才需求大些

公司海外业务比例越大，标明公司海外业务拓展程度越高，这些公司越感受现有结业生视界不行宽，知识陈旧。公司海外业务越多，对各种概括性人才，特别是有外语才干的概括性人才的需求就比照剧烈。