电商公司岗前无薪培训可靠吗(电商公司岗前无薪培训可靠吗知乎)

jinsihou金 516 2022-11-16

本文转载自网络公开信息

电商公司岗前无薪培训可靠吗(电商公司岗前无薪培训可靠吗知乎)

电商公司岗前无薪培训可靠吗(电商公司岗前无薪培训可靠吗知乎)

现在好多公司都说上岗前需要培训,可靠吗

如果是公司内部组织的员工免费培训的话,还是很可靠的,毕竟每一个岗位都是需要先熟悉起来。

但如果是付费培训,这样的就要谨慎一些了,仔细观察下培训的内容,如果费用过高,就要提高警惕了。

珀川科技无薪培训靠谱吗

不靠谱。珀川科技无薪培训这个事情是不靠谱的,因为相当于工作时间,员工在这里接受培训,但却不给发薪水。毕竟,培训对员工来说也是用人单位占用了员工的时间,所以培训应该是发薪水的,否则,无薪培训相当于占用了培训者的时间。不给发薪水,这是不靠谱的操作。

无薪培养合法吗

合法

入职前进行培训,是可以不带薪的,因为不属于在职职工,还没有正式录用,如果是属于签订劳动合同,正式入职,进行培训,就是要工资的,属于不合法

提供培训,提升相关技能,公司是要投入人力物力的。并且是毕业前。万一培训完,你不去,公司其实是有风险的。在这期间你是纯吸收,对公司没贡献。

免费电商培训可信吗

免费电商培训可以相信,一般有两种情况,一种是培训的知识很浅,教会如何怎么注册,后续的运营都得靠自己。一种是培训前期免费,然后比较核心的知识需要付费。想要学电商培训推荐咨询【达内教育】。

想了解更多有关电商培训的相关信息,推荐咨询【达内教育】。【达内教育】重磅推出“因材施教、分级培优”创新教学模式,同一课程方向,面向不同受众群体,提供就业、培优、才高三个级别教学课程,达内“因材施教、分级培优“差异化教学模式,让每一位来达内学习的学员都能找到适合自己的课程。达内IT培训机构,试听名额限时抢购。

公司在应届生毕业前就安排无薪培训,你觉得合理吗?

我觉得不合理,虽然是去公司培训,但每位学生仍然帮公司做的事情,而且也浪费了自己的时间,公司怎么说也应该给少量劳动报酬。一些理发店的学徒也是在一边培训,一边工作,人家一个月至少也有2000块钱,所以说无薪培训对于学生真的很不公平。有些公司还会以此为理由故意招揽学生前来培训,完成后也不安排工作,让学生做了一次免费工人,学生如果学到一些技能还算值得。

我作为应届生时公司是怎么培训的?

我学的是会计专业,毕业之前被学校安排到一家做账公司实习,尽管我没有任何经验,但我去实习仍然有1800块的工资。在公司工作有1对1的师傅教我怎么做账,自己也不用交培训费,大概培训了三个月公司就让我单独做账,后来底薪涨到3000,每做完一家公司的账就会有提成。

我遇到过的无薪培训公司。

工作后几年,我曾经在找工作时遇到过无薪培训公司,当时公司负责人告诉我,由于是技术类工作,每位员工在上岗之前都要进行培训。本来要求员工交培训费,但培训费要1万多,负责人就让员工先不要拿工资,等培训通过上岗后从公司里面每个月扣一点。对于公司来说没有任何损失,但对于一个没有通过培训的员工来说浪费了几个月时间。时间就是金钱,没有金钱支柱,又有多少人支撑得下去?

无薪培训适合于哪类人?

我觉得这类工作适合找工作不急,家庭条件比较好,对该工作比较有兴趣的人。但有些公司会拿着无薪培训欺骗员工,记住无薪培训时间最多6个月,超过这个时间基本上是骗子公司,让自己交培训费的公司最好不要去干。

本站部分文章、图片属于网络上可搜索到的公开信息,均用于学习和交流用途,不能代表班牛的观点、立场或意见。我们接受网民的监督,如发现任何违法内容或侵犯了您的权益,请第一时间联系小编邮箱jiasou666@gmail.com 处理。
上一篇:京东闪电退款在哪里找?有哪些规则?
下一篇:淘特消费者权益保障/极速退款(签约版)规则变更-淘特批量退款
相关文章

 发表评论

暂时没有评论,来抢沙发吧~