京东物流面向全国开放2万个工作岗位，贫困人员优先（京东物流基层管理人员）

在 此次的疫情防控工作中，物流行业在防疫物资的转运方面，做出了重要贡献，有力保障了疫情防控前线的物资供应。目前，全国疫情防控形势持续向好，生产生活秩 序加快恢复。日前，京东物流宣布，将全面支持就扶贫业，优先录取建档立卡贫困劳动者等困难群体，为他们提供稳定有保障的就业岗位。

此前，京东物流主动承担社会责任，面向全国开放包括仓储员、分拣员、快递员、驾驶员等在内的超过20000个一线岗位，缓解受疫情影响出现的就业难问题。

京东物流招聘相关负责人表示，针对新加入的正式员工，将签署劳动合同、缴纳五险一金，提供有竞争力的薪酬待遇和福利保障。

同时，将提供完善的业务操作、疫情防护规范等岗前技能培训与安全培训。针对建档立卡的贫困劳动者等困难群体，还将安排专门的HR人员定向沟通和管理，给予他们更多的关爱和帮助。

随着京东物流的不断发展壮大，物流的营收业绩也越来越亮眼。在本月初，京东发布了2019年第四季度和全年业绩报告：2019年第四季度净收入为1707亿元人民币，全年净收入达到5769亿元人民币，其中物流及其他服务收入达234.74亿。

对于京东来说，物流在自家的公司体系中扮演的角色越来越重要，截至2019年底，京东物流外部收入占总收入比重超过40%。

值得一提的是，2019年京东物流一线员工收入保持了稳定增长，月收入超1万的快递小哥同比增长31%，月收入超过2万的一线员工数量增长225%；同时，2019年有超过800名京东小哥买房。

此外，在此次的疫情防控工作中，京东物流最早开启“抗疫情、保民生”行动，已累计承运医疗应急物资超过6000万件，总重量约3万吨，同时将来自全国的超过8000吨医疗应急物资和生活物资送至湖北。（来源：劳动观察 文/陈宁）