年度总结 | 我的亚马逊职业生涯 （职场篇）（年度总结党员）

01

我见过太多的因为听信培训机构的各种虚假宣传噱头而把自己搞得钱财两空的例子。这大概就是为啥被割韭菜的都是内陆偏远地区的人了吧？北上广深集聚了外贸和跨境电商等新兴产业，而内陆地区恰恰相反。很多无良机构正好借助这一信息差的优势收割了一大批的韭菜。如果今日的跨境电商能像5年前那样随便一来搞个杂货铺就能成为大卖家的话，那我想今日的我也不会还继续给人打工听人指挥看人脸色了。这大概只有懂行情看得清市场的朋友才能明白了吧？

总结一：市面上的绝大多数培训机构都是靠不住的。如果真的想在跨境电商这个行业上建功立业的话，建议先去找家公司跟着人摸清楚门道再考虑要不要给培训机构交血汗钱。

02

很多做跨境电商的新人都有个误区就是：做跨境电商外语一定要很厉害吗？其实并不是这样的。就像笔者这样外语也是烂的无话可说的不也是干的很好吗？就拿亚马逊来说，对于一个运营者，真正需要用到外语的地方有且只在Listing的撰写和邮件的回复上。但这两点完全可以借助工具来去实现。用Google进行译文校对；用语法插件进行语法排查；用词频统计进行字数统计；用可视化编辑器进行HTML编辑……

总结二：做跨境电商并不需要太高的外语水平，不奢求你口语很厉害了，但必须得看得懂比较基础的东西。但好的外语能力一定能为你的求职应聘锦上添花。

03

不懂跨境电商也没接触过亚马逊更谈不上任何的电商从业经验，这种情况下是交钱给培训班还是购书自学呢？这也是大多数的新手常问的一个问题。可能几乎没有人知道笔者从入行亚马逊到如今的熟练运营也完全是靠自学起来的。人的潜力一旦被激发就会是无限的。学习也是这样一个道理。若有心学，便能想尽一切办法去学，无论是付出何种代价。

总结三：如果经济实力雄厚且遇上的一个有良心的培训机构，那么你完全可以考虑跟着那些培训讲师去学。但市面上的培训机构和培训讲师质量参差不齐，所以建议你最好多方面多渠道的去了解清楚。毕竟这培训的学费动辄几万甚至几十万的。如果自学能力比较强，能约束自己，且有志于往后从事跨境电商行业的话，那完全可以去某宝买本专业书籍进行系统性的平台知识灌浇。这里的话推荐小编阅读过的两本书。对于新人的话建议你阅读老魏的著作《亚马逊跨境电商运营宝典》；对于已拥有一年以上运营经验的老手建议你阅读旭鹏的著作《亚马逊跨境电商数据化运营指南》。

04

求职面试就像相亲一样，你看不上我，我看不上你，你看得上我我还不一定看得上你，我看得上你你还不一定看得上我。我出来混了这么多年的社会，以面试者的身份面试过几百家，也以面试官的身份面试过几百人。找工作很累，不找工作更累。没钱花时那叫一个爽吗？

总结四：有钱时记住你没钱花的日子。勤俭持家才是好汉。无论是966仰或996，工作终究是为体面的活着。

05

很多人问我为什么不出来单干？答案很简单。资源我有了，就缺了点创业资金又不愿背上债务而已！毕竟只有新手才会真的以为只要注册个卖家账号上传个产品就遍地黄金月入几十万了吧？

总结五：创业不是 一件很容易的事情。一个人是否具备创业条件，要考虑三方面的因素。一是财力是否雄厚？二是资源是否充沛？三是技术是否到位？注册账号、品牌备案、购买第三方运营辅助工具、购买UPC & EAN、打印机、电脑、网线、FBA发货、配送费、佣金、工厂采购、人力、包装、站内PPC…… 哪个不需要钱呢？没资源你怎么做测评怎么搞站外推广呢？技术不到位你还想做起来？

06

作为一名专业亚马逊运营，在求职应聘中是选择小公司还是选择大公司呢？一千个人就有一千个哈姆雷特。怎样选择？有舍才会有得吧！我曾经去面试过几家做跨境电商的中小型企业。面试的过程可以说是非常不愉快的。一是对方压价。二是对方浪费我的时间让我久等半小时。三是开的薪资与招聘网上的薪资差两三倍。越是那种人模鬼样的有十几号人的企业就越像菜市场的大妈买颗白菜也要死命砍价。而那种比较小的只有几号人的创业型公司却恰恰相反。他们比那些打着要上市的噱头还要很爱惜人才。也舍得花钱去聘请有专业实力的人。

总结六：并非公司越大人越多就越好。鞋子合不合适，自己穿了才知道；工作合不合适，自己做过才知晓。对于我个人而言，我不愁找不到工作，也不愁今天不上班明天就饿死。工作这种事情，你我舒心才行。你用高薪留下我，我固然会尽我所能去帮你把产品推起来争取让你我都有钱赚。但倘若你伤害到我的羽毛了，我必将用尽全力让你从无销路。