京东三五原则什么意思?具体内容是什么?

京东三五原则什么意思?具体内容是什么?

京东三五原则什么意思?京东招聘的要求一直比较高，最近又出了一个京东三五原则，很多朋友不理解这个三五原则，想知道京东三五原则什么意思??下面开淘小编介绍一下京东三五原则什么意思?京东三五原则的具体内容是什么!

近日，有网友提问称：有个同事去京东面试，最后HR说不能满足京东三五原则，然后就拒接了。

那么问题来了，京东三五原则什么意思?

简单点说就是五年内不能跳槽三家。

大家对于京东三五原则的态度也是各不相同，

京东三五原则什么意思?京东三五原则的具体内容是什么

京东从本周三开始的新京东招聘原则： 京东三五

内容如下： P3经理级以上招聘需要用工作年限/工作份数 小于3年不予offer;

P3以下是2年; 刚毕业的第一份工作可以不超过2年

京东三五原则什么意思?具体内容是什么?的问题解决了!小编只能祝大家面试好运啦!更多关于京东的内容请关注，小编会发布最新消息哦!

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