论一个亚马逊优质卖家的气质养成

小编敲黑板了！重点只说一次！

怎么通过销售产品去为公司创造最大的价值和利益呢？从而成就自己呢？这就需要我们每日去养成一个面面俱到，全方位的运营操盘手的习惯了。人人常说，一个人的习惯很难改变。但是在亚马逊这个圈子里，我们见过很多优质的亚马逊运营，他们身上所俱备的优质习惯可不是一天两天就养成的，而是通过日积月累去沉淀的。所以，坚持是一个从古至今都永恒不变的定律。

一个优质的运营每天需要做什么

1>有效跟踪新订单日报>>>亚马逊的成功主要原因之一是提供优质的客户服务。如果后台有订单成交，亚马逊会第一时间发邮件通知卖家。虽然说，亚马逊是给我们做了订单记录的事情，但我们不建议完全依赖系统性的数据，而去忽略当日所成交的订单量。所以一个优秀的亚马逊运营需要每日登记当天成交的订单数量，养成每天检查卖家门户的好习惯。也有利于做月报年报等详细的数据分析。

2>耐心检查订单发货日期>>>尽管FBA的发货是亚马逊包办的，但我们也不要忽略了发货的一个时间线，还是需要我们去检查订单是否及时有处理了。如果遇到迟迟没有发货的订单，那就要注意了，及时去跟亚马逊FBA沟通处理，并给客户发送安慰信，避免取消订单。

3>关于广告数据重点检查>>> 说到广告，一直以来是亚马逊运营最头疼的话题之一了。但又不得不说，优化好广告关键词，那也算得上是站内运营的一把手了。不仅能为公司带来高效的回报率，还能够节省不必要的广告支出费用。所以，作为运营，分布规范好自己的广告位和关键词投放，也是亚马逊运营们每天都必须要去做的一个事情。这时候广告数据分析表就显得至关重要了，可以分为日报周报月报三种一起结合来登记分析。

4>定期对FBA的库存进行检查>>>为了避免库存临时短缺或者堆积的问题是非常重要的，由于库存过多而没有产生订单，可能会造成页面的负面率反馈过高，对销售额也是会产生极大的影响的。说到这里，小编建议如果堆积库存过多的话，是会产生过多的仓储费用的，所以这个时候可以做下站外清货来稀释掉库存。

5>呵护页面的6颗星星状态>>>准确来说是5颗，哈哈。小编故意说6颗，666嘛。其实最好的维护客户习惯是，当客户收到产品的时候, 我们可以发送私信给到买家们的，不是邀请给我们6颗星星啊，而是去关心问候是否收到货了，对产品是否喜欢或者其它等等询问。这个是可以的，以避免有的客户收到后不满意就立刻给你丢来一颗星星，你不想接也得接。因为他们有时候会不容易找到联系卖家的窗口，所以，我们如果有及时做到关心问候这块服务，那么一颗星星的灾难就可以幸免了。