淘宝头条达人激励制度达标要求，有哪些权益？

淘宝头条达人激励制度达标要求，有哪些权益？

开网店的人越来越多，而平台也不断的在退出新的制度和规则，主要还是为了提升消费者的购物体验，内容营销时代淘宝头条是一个非常不错的渠道，淘宝头条3月份推出“头部内容奖励制度”之后，在6月份又推出“淘宝头条达人激励机制”，鼓励达人更好的创作优质的淘宝头条内容。下面我们就来详细说一下淘宝头条达人激励制度的相关情况。

本次达人机制将于6月22日起上线，试行3个月；每月22日至次月22日为一个考核期，若数据不达标，将从原层级降级，相应权益也会被收回。

一、淘宝头条达人层级示意

二、达人达标要求

淘宝头条达人激励机制等级分层：头条达人、心智达人、IP达人。

头条达人：心智内容（即新品、热点资讯内容）月过审量大于30条、内容价值分大于475分；

心智达人：按心智内容月过审量、内容价值分、粉丝数进行整体排名，第6名至20名的达人可进阶为心智达人；

IP达人：按心智内容月过审量、内容价值分、粉丝数进行整体排名，第1名至5名的达人可进阶为IP达人。

三、各层级达人权益

1、各权益项说明

淘宝达人权益

2、加权位说明

1）心智及IP达人每月可获得N次淘宝头条首页置顶位推荐内容机会

2）内容要求：置顶位只推荐头条心智内容，即新品、热点资讯。具体内容参考：

淘宝头条头部内容奖励制度，都有哪些奖励？

淘宝头条热点资讯内容有哪些要求？

3、精品栏目运营说明

精选栏目为长期按固定频率运营的单个主题内容的聚合。由单个账号承接，每周需更新一定量的内容。展现位置为淘宝头条精选频道以及有好货格物志频道。

1）栏目运营规则

心智达人及以上层级，所有账号当月可提报一个想要运营的主题栏目（过期权益作废），由运营小二把控主题质量。

首次开通栏目时，确保有相关内容10篇以上；每个栏目每周至少更新6篇内容以上，每2个月进行数据review，UV点击率末尾5%淘汰。

2）内容要求

方向：垂直细分领域的生活方式指引、消费决策辅助性内容（新品、评测类内容优先）；

形式：图文（视频可插在正文中）；

标题：明确主题且看点突出，不可标题党；

正文：契合主题，可读性强；

图片：清晰美观，纯色底图，不带文案、LOGO等额外元素，不可使用无版权图片；

宝贝：可单品单店，契合主题，保持品质、调性，符合天猫、淘宝基础营销规则。

内容都须符合《阿里创作平台管理规则》

3）主题范围参考

4、商业化机会说明

达到IP达人层级后，账号可获得在淘宝头条如V任务淘宝头条专区优选权益、淘宝头条优选达人池权限等各类型活动、行业合作活动中优先被推荐机会。

以上就是淘宝达人激励机制的一些要求和权益的说明和介绍，希望能够帮助到大家，平台最近也在不断的提升和变化中，所以大家一定要多注意一下这些方面。