华盛顿特区法院驳回亚马逊反垄断诉讼

华盛顿特区法院驳回亚马逊反垄断诉讼

3月20日消息，近日，华盛顿特区法院驳回了针对亚马逊的反垄断诉讼，该诉讼针对的是这家电子零售商惩罚其平台上的第三方卖家在其网站上低价销售的能力。

据悉，去年5月，华盛顿特区总检察长Karl Racine代表哥伦比亚特区提起诉讼，称亚马逊对外部供应商的产品价格控制过多进而导致价格上涨并损害了消费者的利益。

据《华尔街日报》报道，当地时间周五，哥伦比亚特区高级法院的法官批准了亚马逊的驳回动议。法院记录没有给出驳回的理由，但Law 360表示，法院发现没有证据能够证明是亚马逊的政策导致了价格的上涨。

Racine的办公室回击了这一驳回决定并表示正在考虑其法律选择。“我们认为高级法院搞错了，它的口头裁决似乎没有考虑到申诉中的详细指控、反竞争协议的全部范围、广泛的简报和联邦法院最近允许一个几乎相同的诉讼继续进行的决定。”

亚马逊则没有立即回应评论请求。

据了解，2019年，这家电子零售商摆脱了一项明确禁止第三方卖家在亚马逊之外收取更低价格的合同条款。但诉讼称，一项类似的条款实质上保留了这一限制。

亚马逊发言人在提起诉讼时表示：“像任何商店一样，我们保留不向客户突出显示价格不具竞争力的产品的权利。总检察长寻求的救济将迫使亚马逊向客户提供更高的价格，这违背了反托拉斯法的核心目标，是奇怪的做法。”

而Racine则认为，虽然第三方卖家在亚马逊上提高了价格以抵消电子零售商的削减，但他们将被迫在其他地方提高价格或面临被亚马逊剥夺特权的风险。

值得一提的是，近日，美国国家劳动关系委员会（NLRB）在联邦法院起诉亚马逊，请求法院强制亚马逊迅速纠正“公然的不公平劳工行为”。

这起诉讼在纽约东部地区法院提起，涉及亚马逊前员工杰拉尔德·布莱森（Gerald Bryson）。他在新冠病毒疫情爆发初期被亚马逊解雇，原因是他参与了一场针对斯塔滕岛JFK8仓库安全问题的抗议活动。

亚马逊表示，在抗议活动中与另一名员工发生冲突时，布莱森违反了禁止粗俗和骚扰性语言的政策。然而，劳工机构的工作人员认定，亚马逊解雇布莱森是对他组织抗议活动的报复。