亚马逊将永久性解除仓库手机禁令 员工工作时可以带手机（亚马逊解除发货限制）

亚马逊将永久性解除仓库手机禁令 员工工作时可以带手机（亚马逊解除发货限制）

4月28日消息，据彭博社消息，亚马逊公司将允许仓库工人在工作时携带手机，放弃了恢复疫情期间暂时解除的禁令的计划。

据悉，亚马逊在一封发给员工的电子邮件中表示：“我们认识到员工希望将手机放在设备内部的愿望，过去两年的经验表明，我们可以安全地这样做。因此，我们将在全球范围内的所有运营设施实施临时电话政策。”

据了解，多年来，亚马逊禁止员工将手机放在仓库的地板上，并要求他们将手机放在车内或休息室附近的储物柜里。在疫情期间暂时放松禁令后，该公司去年宣布计划重新实施禁令，这激怒了工人。亚马逊的工人们表示，疫情期间他们需要用手机与家人保持联系。而去年12月的一场龙卷风导致伊利诺伊州一家仓库的6名亚马逊员工死亡，进一步增强了员工的愿望，他们希望能够在紧急情况下使用手机获取实时信息。

当员工抱怨时，亚马逊表示，它将允许使用手机，“直到另行通知”。

值得一提的是，今年4月1日，当地时间周五，亚马逊位于纽约斯塔顿岛一个仓库的员工投票决定加入工会，这对有组织的劳工来说是一个开创性的举动，也是这家电子商务巨头的一次惨痛失败，因为该公司一直在积极反对工会化的努力。

例如：亚马逊在JFK8的墙上贴满了“投反对票”的横幅，建立了一个网站，并每周举行强制性会议。它甚至聘请了一家与民主党政治团体关系密切的有影响力的咨询和民意调查公司，并吹嘘自己的利益胜过工会提供的利益。

具体来看，当天仓库员工的投票结果是，2654票赞成加入工会，2131票反对。大约8325名工人有资格投票决定是否加入亚马逊工会。仅有67张被质疑的选票，这一差距太小，无法改变选举结果。目前调查结果仍需获得美国国家劳资关系委员会（National Labor Relations Board）的正式认证。