Shopee2018战略布局 聚焦东南亚市场
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2022-06-22
8月9日消息,日前,跨境大卖帕拓逊的一则《研发技术类岗位员工停工待岗通知函》开始流传。落款盖了企业公章的通知函显示,从8月6日开始,帕拓逊暂停公司研发职能,进行为期6个月的待岗停工安排。薪酬方面,第一个月按照正常工资的80%支付,其余的按照深圳最低工资的80%支付。
据(100EC.CN)获悉,在公告中,帕拓逊指出,面对行业近期发生的巨变,结合公司现阶段的战略规划和实际经营情况,以及研发技术类工作开展的客观条件,宣布自2021年8月6日起,执行为期六个月的停工待岗安排,至2022年2月6日止。
而在停工待岗期间,研发技术类岗位的员工无需上班或以任何形式提供劳动,公司按照深圳市员工工资支付条例相关要求,第一个月支付正常工资的80%,第二个月开始支付深圳市最低工资的80%,直至停工待岗期结束。
公告指出,帕拓逊自4月底被亚马逊封号以来,进行了几个月的艰难自救,虽然部分缓解了压力,但是公司历史主营的耳机、无线充等多个品类受到严重冲击,仍面临着库存周转、资金流转等一系列的挑战和压力,到了公司发展转型,必须做出战略调整的时候。
在今年4月底,帕拓逊被曝出其主品牌Mpow因在亚马逊刷单,而导致该品牌备案被注销、帐号被封,且资金也全部被冻结。而2020年,帕拓逊实现营业收入49亿元,同比增加43.88%;净利润3亿元,同比增加78.19%。
据介绍,帕拓逊为全球个人及家庭提供高品质的消费类产品,客户遍布全球30多个国家和地区,在全世界范围内建立了3个海外营销中心、4个国内订单执行中心、15个海外订单执行中心,致力于打造世界级的中国品牌。
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