Shopee2018战略布局 聚焦东南亚市场
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2022-08-02
2020年,亚马逊还挣钱吗?
虽然这个疫情让不少跨境人陷入了窘境,卖房度难关!但是依旧有不少人因为这次疫情赚到了不少钱,而亚马逊的爆仓,扩招临时员工,物流上涨依旧有人买单......如果是赚不到钱,为什么那么多人为更高的风险和暴涨的成本进行买单?
(来自于工资计算器网)
这就是行业中别人不会告诉你的二三事,亚马逊在行业的平均工资水平是不低的,调查得出平均7650元/月!而国务院总理李克强曾经说过:中国6亿人月收入仅1000元,在中国市场中,亚马逊运营是属于较为吃香的行业了。
(来自于看准网)
那么亚马逊运营中的升职薪资又是跨度有多大呢?以下也有数据能够看出,亚马逊运营从运营专员到运营经理也翻了近一倍!
(来自于看准网)
有些亚马逊做的好的员工往往想着自己的业绩很高,就等着升职,这种想法就是陷入了误区,
你可以细数一下自己的技能点:
是否只是了解亚马逊运营基础,而没有进行深挖?
是否只是学会基本的上架和推广,而不会对数据进行分析?
是否只是竞争对手进行分析,但是仍然没有对产品进行改良?
........
而在现实中,你依旧遇到:
选品难,不会分析选品数据;
没有完整的运营规划,不知道下一步该做什么;
没有系统的推广思路,把握不好推广节奏;
Listing文案编辑是硬伤,不懂如何优化Listing;
花钱打广告,曝光少,转化效果差;
站外流量一知半解,无从下手;
销量遇到瓶颈,销量利润上不去。
如此多的技能未完善,升职加薪不过是你的一厢情愿。
不论你是想在原有的公司进行加薪升职,还是想累计好经验出来单干,都需要提前具备一套完整的亚马逊体系,而不是单一的解决能力,在原来的岗位之中,或许你是有很强的选品能力,或许你是有广告思维.....
在分工明显的企业之中,拥有几个突出的技能点就够了,但这些单一的技能不足以支撑你个人在职场上走的更远,想要走的更远,必须拥有全局的眼光!
那么,真正的亚马逊运营大神,或者说是那些行业大卖们,究竟具备了哪些思维呢?
首先就是最重要的选品思维,要用数据进行分析,并且能够根据产品的产品周期进行有策略规划,引入期应该如何做增量,成长期应该如何快速拉升排名,成熟期如何缩减成本,衰退期如何进行,每一步都要结合站内站外进行全局思考,甚至是要对运输进行合理规划!
但这只是运营部分,如果要做管理层,团队建设和财务管理是必不可少的,如何打造一支精英团队,如何对资金进行把控。
这些只是冰山一角,为了帮助更多的亚马逊卖家们解决思维问题,雨课对行业及卖家进行研究和调查,推出了商家会员,8大体系课程,将你的问题层层突破,快速学会大卖思维!
行业大卖亲自教学,就能给自己开启一个升职加薪,甚至于创业的机会,人最重要的是要给自己投资,利用杠杆定理,用少量的投入,将行业大卖3年甚至7年的经验化为自己所有,尤其在今年整个大环境都不太乐观的情况下,只有有能力的人,才能把危机化为转机!点击链接,一键爆单!
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